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(BTRL-305)面试人员评价表

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BT-RL-305面试人员评价表应聘者姓名性别年龄最高学历专业毕业学校职称参加工作时间应聘职位项目专业知识专业经验沟通表达感悟与反应上进心亲和力形象气质对百通的认知特殊技能标准良好较好较差综合评价建议口变更岗位试用口纳入后备人才库口不予考虑其他说明特别事项说明面试评价人签名:年月识365识365识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365只365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365建识365识36识36建识365
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