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(BT-RL-109)绩效考核管理程序

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识365绩效考核管理程序受控状态受控发放编号:生效日期:2007-04-02识365版本/修改次第编制审核批准生效日期闵向兵目的通过绩效考核体系的实施,持续不断地提升和改进公司、部门和员工的工作绩效,确保公司发展目标的达成和相关政策、制度的有效实施22.1青岛百通城市建设集团股份有限公司(以下简称公司)的所有员工均需参加绩效考核。
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